这点钱她们还真还不起。
    程音越发努力地广投简历，一天跑三四场面试，天天竹篮打水，说不着急是假的。
    工作始终没有着落，宿舍还能再住三个月，饭卡里只剩最后二百，她还新欠了一屁股债。
    就算她一贯不肯认输，也在日复一日的磋磨中，切实地焦虑了起来。
    因此，那条柳世集团发来的录用短信，真如天上掉了个金馅饼。
    短信来的时候，程音正在面试海淀区的一所中学。
    面得不太愉快，被主考从头到脚批得一文不值——年龄太大，学历太低，像他们这种重点中学，很多老师都是博士海归。又揪着她本科就休学生娃做文章，怀疑她品行不端，话越说越难听。
    程音实在没忍住：“所谓为人师表，不能只看表面。表面上看，我也觉得您缺乏修养。”
    对方一脸惊愕，她一摊手：“当然，我知道这叫压力面试，您本人应该不会这么没礼貌。”
    说罢她起身出门，心知自己这个履历，想当中学老师根本没门。
    柳世集团的短信就在这个时候跳出了手机。
    程音原地一个小跳，一路跑着出了学校，手背匆匆擦掉眼角的湿意。
    今晚值得庆祝，她要给鹿雪买条鱼吃，有助于收敛伤口。
    鱼挺贵的，但她有工作了，很好的工作，命运总算不再扯着她的头发往水里摁。
    一切都会好起来。
    下午柳世打来电话，通知她去签劳务合同。对方一开口她就认出，那是陈嘉棋。
    曾经他们都是班委，经常一起沟通事务，他的声音她挺熟悉。
    他听起来没什么感情色彩，完全公事公办的态度，程音几乎怀疑，自己对他怀有小人之心。
    结果临挂电话，人来了一句：“进了公司别说你认识我。”
    程音：……
    果然那个背后说闲话的就是他吧，早就看出这人有洁癖。
    等到签约那天，程音再次确认，姓陈的洁癖对她意见不小。
    她拿的居然不是正式雇佣协议，只是临时劳务合同，上面写着“试用期半年”。
    也就是说，她随时可能被开除走人。
    程音环顾一圈，貌似被这样区别对待的，她是独一份儿。
    行吧，工资不短她的就行，至于半年后……
    她从来不怕考试，只怕没有入场券。
    陈嘉棋作为人力办的骨干，在台上给大家介绍部门职能。台下，懂门道的人已经开始私下讨论。
    他们这一屋，签的都是柳世的行政事业部。该部门上管总裁办，下管倒垃圾；既要负责新闻发布，又要组织年会彩排；从新婚礼物到讣告发布，生老病死样样经手。
    不能说不重要，但并非每一个工种都光鲜。
    “总裁办最上等，后勤组最末流，实在挤不上18楼，公关组或人事办也不错，千万不能沦落去端茶倒水。”坐在程音旁边的小哥，给她分析得头头是道。
    也是，能进柳世总部，履历都不差，手里多少捏着其他公司的机会。
    不像她，有且只有这么一个选择。
    程音看了一眼她的协议，目光在“后勤组”和“临时劳务”两个词上兜了一圈，提笔签下了自己的名字。
    第05章 电梯
    签完合同，一群人围住陈嘉棋问东问西，程音不去自讨没趣，收拾东西率先离开。
    前路茫茫，横亘在面前的第一个障碍，竟是她当年关系不错的老同学。
    陈嘉棋是行政事业部的hrbp，负责对新员工的绩效进行阶段性评定，如果半年内无法搞定此人，她转正的希望将十分渺茫。
    她得找个机会和他“恳谈”一次。
    程音边走边想事情，考虑问题便不如平常那般周密。
    签约日，电梯间挤得满满当当，她连等了三趟都没能挤上电梯，一眼看到对面打开了一台空梯，便没有多想，径直走了进去。
    轿厢一尘不染，维护得极为用心。程音按下光可鉴人的楼层按钮，电梯没有向下走，反而一路升到了顶楼。
    她正疑惑，对讲系统中传出一个严厉的声音，请她立刻从电梯中出来，不要随意占用行政电梯。
    行政电梯。
    这高贵的命名，一听就不是为普通员工所准备。
    程音一愣，连忙道歉，快速按了几下开门键——然而电梯门开，一群人鱼贯而入，将她挤到了最内里。
    这时候再挤出去，就很不合宜了。
    程音低下头，默默在角落缩好，尽量降低自己的存在感。
    若是不小心冒犯了公司大佬，她转正的进程估计会直接喊停。
    不说别的，她这一身衣着就有点冒犯——旧棉t、黑西服，西服是在沃尔玛打折时买的，廉价的化纤面料，一动就起静电，电得发梢四处乱飞。
    原本她还不觉得，奈何周围人人光鲜，站在她旁边的女士，手挽一件水波纹荡漾的羊绒大衣，精致手包是她认不出的牌子。
    程音默不作声往旁边让了让，就算是电梯小妹，她这打扮也有损公司的颜面。
    好在无人关注她的存在。
    这群客人约摸是投资人，女人的手包露出半截资料袋，封面写了“二期基金跟投”等字样。
    金主爸爸到哪都是贵宾，不过柳世集团自身也是资本市场的宠儿，所以此刻宾主尽欢，电梯里充满了热情的寒暄。